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Devenir consultant en évolution professionnelle : 100% de réussite pour la promotion d'avril 2019

100% de réussite à la soutenance, conclusion du processus de mis en oeuvre tout le long des 12 jours de formation.

Les 10 tendances du digital learning à ne pas manquer en 2018

Ce mois-ci, le Cercle des Echos met en lumière les 10 tendances qui émergent avec le e-learning. Nous vous invitons à lire l'article complet des Echos et à découvrir pour chaque tendance nos commentaires détaillés.

Les émotions dans l’apprentissage

« Les émotions sont omniprésentes et il peut être avisé de les écouter… "

Professionnaliser ses pratiques pédagogiques :

Evénement : Sommet Online de la Pensée Visuelle, du 8 au 17 octobre 2018, 19 webminaires gratuits.

NOUVEAU : éligible au CPF (code 15254)"Renforcer les fondamentaux de la grammaire et de l’orthographe"

Découvrez notre formation Renforcer les fondamentaux de la grammaire et de l’orthographe. A la fin de votre formation, évaluez vos acquis et passez la certification Le Robert.

Entretien avec Franck Inghels, promotion 2017 « Devenir Consultant en Évolution Professionnelle »

Franck vous avez suivi le cycle « Devenir Consultant en Évolution Professionnelle », pensez-vous que la formation vous a apporté les compétences nécessaires pour débuter vos pratiques de Consultant en Évolution Professionnelle ?

Le Top 5 des formations financées par le CPF en 2017

En 2017, TOEIC et BULATS arrivent en tête des formations financées par le CPF. Profitez de votre CPF pour apprendre une langue étrangère et certifier vos compétences.

Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle

Ce mardi soir sur France 2, l’émission « Tout le monde joue avec ses émotions » propose un questionnaire ludique permettant à chacun devant la télévision ou via l'application mobile TLMJ, d’évaluer son QE (quotient émotionnel) en direct ! Préparez-vous à plonger dans une introspection aux bénéfices avérés sur la santé et l’employabilité.

Assistant(e) 2.0 : futur(e) Community manager ?

Comment travailler dans les entreprises qui s'ouvrent à la digitalisation ?

Présent partout, le digital impacte durablement l’entreprise ; il modifie les modes de management, les relations entre les acteurs à tous les niveaux, les missions. Dans ce contexte, les métiers de l’assistanat sont en pleine mutation.

Devenir Consultant en Mobilité Professionnelle : interview de Frédérique Haubert, nouvelle certifiée

Frédérique Haubert a obtenu le certificat professionnel de maîtrise des compétences (CPMC) suite à la formation Devenir Consultant en Mobilité Professionnelle qui s'est achevée il y a quelques semaines. Elle nous raconte...

Soyez prêt : la procédure simplifiée de recouvrement des petits impayés entre en vigueur dès le 1er juin 2016 !

Des mesures à intégrer dans notre pratique professionnelle
A partir du 1er juin 2016, entreprises et particuliers pourront plus facilement recouvrer leurs créances de moins de 4.000€. La nouvelle procédure va impacter les usages des services contentieux et comptabilité clients des entreprises.

La gestion du cash pour les non financiers : l’essentiel

Différencier les cycles économiques de l’entreprise, passer de la notion de résultats à la notion de flux de trésorerie, identifier et actionner les leviers opérationnels pour agir sur la trésorerie : Hélène H, experte en gestion et finance d’entreprise anime une formation pratique focalisée sur les aspects essentiels du cash management pour les opérationnels.

L’injonction de payer, un moyen simple, rapide et peu coûteux de recouvrer judiciairement sa créance

Un recouvrement simple, rapide, économique, voilà des termes qui en ces temps agités, font dresser l’oreille ; l’injonction de payer remplit ces conditions, si malheureusement votre débiteur indélicat n’a pas daigné répondre à vos démarches amiables.

Devenir conseiller Bilan de compétences : 100% de réussite pour la promotion de mai 2015

Le bilan de la 5ème promotion « devenir conseiller en bilan de compétences » est plus que positif. 100% de réussite à la soutenance. La soutenance est la conclusion du processus d’évaluation mise en oeuvre tout le long des 12 jours de formation.