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Blended learning

Le Blended Learning : une méthodologie à fort pourvoir d’apprentissage

Parmi les bénéfices des formations « blended learning », on peut noter l’amélioration du pouvoir d’apprentissage, l’individualisation des formations collectives, l’optimisation des budgets et du temps de formation, la mise à disposition des ressources pédagogiques de manière illimitée…

L’approche « Blended learning » efficace est donc celle qui inscrit l’apprenant dans un projet d’apprentissage. Le parcours qu’il poursuit alterne des périodes d’apprentissage à distance ou en présentiel, avec des phases de mises en action, d’analyse d’expérience et d’évaluation formative à chaque étape.

Le succès de cette pédagogie repose sur la qualité de son architecture, sur l’ergonomie des situations d’apprentissage et sur l’accompagnement de chaque apprenant à travers un subtil dispositif d’animation.

Nous vous proposons notre savoir-faire pédagogique et notre plateforme d’apprentissage, le Dynamic Learning. Nous vous offrons la possibilité d’optimiser votre approche pédagogique et de créer pour votre entreprise, vos propres modules e-learning.

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Qualifications : Qualification OPQF Fédération de la formation professionnelle
Références :