RECHERCHER PAR
Accueil > Nous connaître > Valeurs

7 valeurs

Depuis 24 ans, Tanit Formation cultive ses valeurs au quotidien

Humanisme, partage, professionnalisme, curiosité, exigence indépendance et performance, ces 7 valeurs clés pour Tanit Formation orientent toutes les actions conduites avec nos clients, nos partenaires et nos équipes.

Elles contribuent à la réussite de vos projets de changement et soutiennent le développement durable des compétences individuelles et collectives dont vous avez besoin.

L'humanisme

Le capital humain est au cœur de notre stratégie. Nous établissons une relation de confiance avec nos formateurs, les stagiaires, les responsables formation ou ressources humaines et les dirigeants. Nous privilégions l'écoute de la personne, de son contexte. Nous garantissons des espaces de travail bienveillants où chacun peut s’exprimer en confiance dans le respect des règles de confidentialité.

Le partage

L'expertise de nos consultants et l'échange avec nos partenaires de confiance sont des biens partagés. Nous mettons en commun nos ressources, notre savoir-faire, notre expérience pour enrichir nos connaissances et celles des apprenants.

Le professionnalisme

L'analyse des besoins et des contraintes permet d’assurer une ingénierie optimale des actions de formation. Prendre le temps d’écouter, de rechercher, d’analyser, puis de faire contribue au succès de nos formations, qu’elles soient en inter-entreprise ou sur-mesure en intra-entreprise.

La curiosité

Nous explorons en permanence de nouvelles techniques d'apprentissage et savons remettre en question nos méthodes. Cet état d'esprit contribue à la dynamique participative de l'entreprise et permet à chacun d'apprendre et de progresser.

L'exigence

L’attachement à la réussite de nos stages se fait dans le respect de nos procédures internes. Cela nécessite d’actualiser nos informations, d’échanger sur nos pratiques, d’accepter d’être évalué et d’apporter des propositions d’amélioration.
Notre manière d’être et d’agir contribue à l’image de l’entreprise.

l'indépendance

Près de 24 ans de petits et grands succès nous aident à nous construire chaque jour, sans appartenance à un groupe ou en lien avec des partenariats exclusifs qui pourraient compromettre notre créativité, nos partis-pris et notre liberté.

La performance

La performance de l’entreprise passe par celle des salariés et des équipes. Nous construisons avec vous les dispositifs qui contribuent à la réussite des objectifs de l'entreprise.


Qualifications : Qualification OPQF Fédération de la formation professionnelle
Références :