• Principes de bases de la communication par signes avec Bébé
• Présentation de la communication par signes Bébé : comprendre cet outil pour mieux se l’approprier
• Maîtriser les fondamentaux de la communication avec bébé
• Intégrer la dimension corporelle
• Savoir communiquer dans des situations du quotidien en utilisant des signes et les expressions du visage
• Jeu de rôle : simulation d’un échange : salutations, dialogue


• Utiliser la communication avec bébé
• Utiliser les signes de la vie quotidienne pour bébé
• Accueillir un enfant ayant des difficultés de communication : s’appuyer sur la communication par signes Bébé pour créer un échange construit
• Enrichir les interactions avec les enfants sur le plan gestuel : routines et rituels, lectures et jeux
• Découvrir des comptines signées
• Mises en situation : exercices collectifs à partir de cas pratiques


• Création d’outils
• Acquisition d’un répertoire de signes : transmission du vocabulaire signé par une méthode pédagogique active et ludique
• Refonte et création de matériel d’éveil
• Apprendre à signer les activités et supports existants
• Créer des supports pédagogiques signés
• Mises en situation : exercices collectifs à partir de cas pratiques


• S'entrainer
• Vocabulaire spécifique lié à la petite enfance
• Termes décrivant les personnes, les activités quotidiennes, les objets, les évènements
• Développer la précision et la fluidité des signes
• Mises en situation à partir de cas apportés par les participants 


• Evaluation des acquis
• Test de connaissances et exercice oral sur le thème de la formation
• Remise du bilan personnalisé


• Remise d’un lexique

• Profesionnels de la petite enfance
• Toute personne en structure d’accueil susceptibles de recevoir de jeunes enfants atteints de surdité

• Aucun pré-requis.

• Formation en  groupe de 5 personnes maximum
• Outils interactifs de formation (jeux de rôle, mises en situation…)
• Supports vidéo
• Intervenants bilingues
• Remise d’un lexique

En amont, ou au début de la formation, vous réalisez un exercice, test de positionnement, ou réponse à un questionnaire pour cibler votre besoin. A l’issue de la formation, un test de positionnement est réalisé pour apprécier votre progression et déterminer les actions à engager pour ancrer vos acquis.

Une attestation de fin de formation est remise, ainsi qu’un certificat de réalisation.