• Percevoir les différences
• Relever les différences en situation d’accueil, de relations à la hiérarchie, à l’age
• Maîtriser l’approche différente à l’organisation du travail
• Comprendre la relation au temps
• Adapter sa communication, en percevant la notion de bagage culturel
• Jeu de rôle : simulation d’un échange professionnel : salutations, dialogues entre collaborateurs


• La culture chinois : les bases indispensables
• Eviter les impairs dans les saluts, les cadeaux, le rapport au corps
• Déceler l’héritage historique
• Identifier l’impact de l’écriture chinoise sur la pensée chinoise
• Connaitre les mythes et superstitions principales
• Mises en situation : exercices oraux à partir de cas pratiques d’entreprise


• Travailler avec les chinois
• Découvrir les clés de compréhension des chinois dans le concept Travail
• Maitriser les communications à distance  (mail, téléphone …)
• Entendre et Reconnaitre le « Non » Chinois
• Comprendre la notion de hiérarchie
• Augmenter son profil de crédibilité auprès des chinois
• Exercices oraux avec supports audio et vidéo
• Pédagogie : Alternance des activités théoriques et des mises en pratiques par des activités de groupe. Etudes de cas Comparaison de situations à la française et à la chinoise


• Evaluation des acquis
• Test de connaissances et exercice oral sur le thème de la formation
• Remise du bilan personnalisé


• Remise d’un lexique

• Toute personne travaillant avec des interlocuteurs chinois

• Aucun pré-requis.

• Formation en  groupe de 5 personnes maximum
• Outils interactifs de formation (jeux de rôle, mises en situation…)
• Supports audio et vidéo
• Intervenants natifs de Chine
• Remise d’un lexique

En amont, ou au début de la formation, vous réalisez un exercice, test de positionnement, ou réponse à un questionnaire pour cibler votre besoin. A l’issue de la formation, un test de positionnement est réalisé pour apprécier votre progression et déterminer les actions à engager pour ancrer vos acquis.

Une attestation de fin de formation est remise, ainsi qu’un certificat de réalisation.