Formation Management : Les Spécialités - Manager la diversité et prévenir la discrimination | TANIT FORMATION
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Manager la diversité et prévenir la discrimination

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La diversité : une réalité incontournable de l'entreprise du troisième millénaire. Comment associer, impliquer, faire travailler ensemble des équipes de plus en plus hétérogènes ? Et ces différences d'âge, de sexe, de culture, de territoire ou de statut, comment les transformer en atouts ? Tel est l'objet de cette formation : comprendre les enjeux et mettre en œuvre un management fondé sur des comportements de coopération, de cohésion et de complémentarité des différences.

Objectifs

  • Analyser les perceptions de la diversité et maîtriser le cadre juridique
  • Manager la diversité dans toutes ses dimensions
  • Partager une vision positive de la différence et créer une cohésion
  • Intégrer la diversité pour en faire un levier de motivation et de performance
  • Programme
  • Public
  • Pré-requis
  • Les +
  • Modalité d’évaluation
  • Modalité et délais

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