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Gérer la mobilité en entreprise

Gérer la mobilité en entreprise ou l’agilité en entreprise, c’est développer la flexibilité et l’employabilité des salariés pour s’adapter constamment aux changements de l’environnement. Et en faire un facteur de performance économique.

Vous souhaitez faire, avec éthique, le meilleur usage des compétences de vos collaborateurs ?

Cet accompagnement est disponible sous trois axes :

dès votre première demande, nous analysons votre contexte, social, économique, managérial et construisons la réponse et le parcours dont vous avez besoin .

Pour chaque demande, afin d’organiser la réussite de vos projets, Tanit Formation optimise chacune de ces 4 dimensions :

  • Le dialogue social comme moteur du projet
  • L’implication des professionnels et de l’encadrement
  • Le déploiement d’outils rh de qualité
  • L’intégration des choix stratégiques de l’entreprise et des ressources disponibles.

Références :