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S'engager dans les métiers de l'accompagnement

Formateur, Coach, consultant – formateur, mentor, conseil en accompagnement, en bilan de compétences, en évolution professionnelle, ..

  • Les métiers de l’accompagnement intègrent en réalité plusieurs prestations, individuelles ou collectives ; à la demande d'une entreprise ou d'un individu. Ils se déclinent en de nombreux métiers.

Tous cependant correspondent à 2 situations type :

  • une situation dans laquelle deux personnes ou plus entrent en relation, les uns faisant appel à l’autre en lui exprimant une demande aux fins de traiter, résoudre, assumer un ou des problèmes qui les concerne.
  • Une situation de changement en individuel ou en collectif, où l’un – l’accompagnant – parie sur les possibles de l'autre, sur son autonomie et son émancipation, pour que l'autre développe son pouvoir d'agir.

Nous proposons ici une offre de formations ouverte à tous et un espace d’échange entre professionnels d’horizon divers, de réflexivité sur leur pratique professionnelle.

  • Le formateur assure le suivi et l’accompagnement des apprenants dans le développement de leurs compétences.

Formation de formateur

  • Le consultant en bilan de compétences a pour mission de conduire la prestation bilan de compétences pour identifier avec la personne concernée des voies d’évolution professionnelle réalistes

Devenir consultant en évolution professionnelle


Qualification OPQF Fédération de la formation professionnelle Datadocké Qualiopi
Références :